2024年法定放假几天时间?

春节：3天，（1月22日至1月24日） 清明节：1天 ，（4月5日） 劳动节：1天，（5月1日） 端午节：1天
，（6月9日） 中秋节：1天，（9月29日） 国庆节：3天 ，（10月1日至10月3日）请注意
，这些日期是基于当前的法定节假日安排，并且可能会有变动。

年春节放假时间为2月10日至17日 ，共8天
，其中法定节假日为2月10日至2月16日（除夕至正月初七），共7天（若单位安排除夕休息 ，则实际享受的法定假期含除夕共8天
，但需结合带薪年休假等制度落实） 。春节放假具体安排 放假时间：2024年春节假期从2月10日开始，至2月17日结束 ，共计8天。

元旦：2024年1月1日
，全国放假1天，若安排劳动者工作 ，应支付三倍工资
。 春节：农历正月初一开始的三天，为三倍工资的支付时段。 清明节：2024年清明节放假1天
，当天加班同样享受三倍工资待遇 。 劳动节：2024年5月1日，全国放假1天 ，加班也需支付三倍工资
。

清明节：4月4日-4月6日放假
，共3天。如果你可以选取周一（4月1日）、周二（4月2日）和周三（4月3日）请假3天，跟清明节和上个周末相连 ，就能形成8天假期了 。五一假期可拼出9天长假 劳动节：5月1日至5日放假调休
，共5天
。4月28日（星期日） 、5月11日（星期六）上班。

年法定节假日共11天，具体包括以下几天：元旦：1月1日 ，共1天 。这是新年的第一天
，标志着新的一年的开始，通常会有庆祝活动和假期
。春节：2月10日-12日 ，共3天。春节
，即农历新年，是中国最重要的传统节日之一 ，人们会进行各种庆祝活动，如贴春联、放鞭炮
、吃年夜饭、给压岁钱等 。

年中秋节：9月15日至17日放假调休
，共3天
。9月17日为法定节假日，9月15日（星期日）公休 ，9月14日（星期六）上班。

新条令部队已婚干部休假天数规定是多少

〖壹〗 、新条令部队已婚干部休假天数规定根据具体情况而定 。若已婚军人夫妻分居的：双方每年均享受探亲待遇一次
，干部的假期为30天。若已婚军人符合随军条件：干部的假期则为40天
。若干部与爱人
、父母分别居住三地：干部每年可探望爱人一次，每4年探望父母亲一次。

〖贰〗、规定：在不影响战备值班和遂行任务的前提下 ，某部规定
，家在驻地及西宁的已婚干部及士官：一是在父母 、妻子
、子女生日当天准假1天，享受天伦之乐；二是结婚纪念日准假1天 ，呵护爱情长久；三是每学期准许参加1次家长会
，见证孩子成长；四是亲人生病住院、妻子生育临产 、子女高考前夕均安排1次休假，减少人生遗憾 。

〖叁〗
、你好 ，作为三期士官
，关于驻地结婚的休假问题，主要还是要看单位的具体执行情况
。根据内务条令第一百八十三条的规定 ，已婚士官在配偶来队探亲期间，可以到士官公寓住宿。这是在不影响士兵在位率及执行任务和连队管理的前提下进行的 。

〖肆〗、周末与节假日
，已婚军官 、士官的轮休规定
。根据2018年5月1日施行的《中国人民解放军内务条令（试行）》规定明确：符合驻地轮休或离队住宿的已婚军官与士官，军官保证在编制数的50%
、且有一名主官在位的前提下 ，士官不影响士兵在位率以及执行任务和管理的前提下
，可由单位统一安排轮休。

〖伍〗、新兵不能探家的，因为现在义务兵是两年 ，一般情况下不允许探家
，是条令上明文规定 。有几种情况特殊，直系亲属去世 ，找关系
，家中遭受重大自然灾害
。已婚干部探亲休假规定及要求，夫妻分居的 ，双方每年均享受探亲待遇一次
，干部假期为30天（旅 、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天）。

劳动法的规定过来实行带薪年休假制度享受年休假的条件是劳动者连续工...

〖壹〗、劳动法的规定过来实行带薪年休假制度享受年休假的条件是劳动者连续工作1年以上 。关于带薪年休假制度，以下是详细的解释：享受年休假的条件 根据劳动法规定 ，劳动者连续工作满1年以上的，即可享受带薪年休假
。这一规定旨在保障劳动者的休息休假权利
，促进劳动者的身心健康，提高工作效率。

〖贰〗
、根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条的规定 ，国家实行带薪年休假制度
，只要劳动者连续工作一年以上，就有权利享受带薪年休假 。《职工带薪年休假条例》也明确指出 ，临时工只要连续工作满一年
，将依法享有带薪年休假。享受条件：临时工需要连续工作满一年，才有资格享受带薪年休假
。

〖叁〗、享受年假条件：劳动者连续工作一年以上的 ，享受带薪年休假。这一规定适用于所有类型的单位
，包括机关 、团体
、企业、事业单位 、民办非企业单位以及有雇工的个体工商户等 。年假期间待遇：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
。这意味着，职工在休年假时 ，其工资待遇不会受到任何影响。

〖肆〗
、最新劳动法规定
，劳动者连续工作满一年即可享受带薪年休假 。具体的年休假天数和实施细则则由国务院另行规定
。 年休假天数规定 《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的 ，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的
，年休假15天。

〖伍〗、享受年假条件：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假 。这一规定适用于所有劳动者 ，无论其所在单位性质如何
。年假待遇：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。这意味着
，劳动者在休年假时，其薪资待遇不受影响 ，单位应按时足额支付工资 。

2024年法定节假日安排是什么?双休日算不算节假日?

〖壹〗 、双休日算不算节假日？双休日不算节假日
，是属于公休日
。公休假日又称“公休日 ”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间 。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时 ，因此一般用人单位实行每周休息两日
。

〖贰〗
、2024年全年工作日天数为251天。 按照常规
，每周的法定工作日为5天，即星期一到星期五 ，周六和周日为休息日 。

〖叁〗、年法定节假日共11天
。包括了元旦1天
，春节3天，清明节1天 ，劳动节1天，端午节1天
，中秋节1天，国庆节3天。上面就是关于2024年法定节假日一共多少天的相关介绍 ，大家可以了解下
，更多的有关法定节假日放假及调休安排关注本站分享 。

〖肆〗 、日期：2023年12月30日至2024年1月1日，共计3天
。法定假日：1月1日 ，12月30日
、12月31日为周末公休。春节：日期：2024年2月9日至2月15日
，共计7天 。注意：假期后的首个周末需正常上班
。清明节：日期：4月4日至4月6日，共计3天。法定假日：4月4日 。

〖伍〗、年部分节假日安排如下：元旦：1月1日放假 ，与周末连休
。春节：2月10日至17日放假调休
，共8天。2月4日（星期日） 、2月18日（星期日）上班 。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天
。4月7日（星期日）上班。

〖陆〗、根据国务院办公厅发布的2024年节假日安排通知
，全年共有7个法定节假日，包括元旦
、春节、清明节 、劳动节
、端午节、中秋节和国庆节 。这些节假日的放假天数从1天到3天不等 ，具体安排已经提前公布
。通过将这些节假日的放假天数相加，我们可以得到法定节假日的总天数。

24年休假安排

〖壹〗 、劳动节（2024年5月1日）：从4月28日至5月5日放假调休
，共计5天 。4月20日（星期六）和5月4日（星期六）上班
。端午节（2024年6月10日）：6月8日至10日放假，共计3天。中秋节（2024年9月17日）：从9月15日至17日放假调休 ，共计3天 。9月14日（星期六）上班
。

〖贰〗
、春节：2月10日至17日放假调休
，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班 。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，妥善安排职工在除夕（2月9日）休息
。 清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天。4月7日（星期日）上班 。 劳动节：5月1日至5日放假调休
，共5天。

〖叁〗 、春节：2月10日至17日放假调休，共8天
。2月4日（星期日）
、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实 ，安排职工在除夕（2月9日）休息 。 清明节：4月4日至6日放假调休
，共3天
。4月7日（星期日）上班。 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天 。

〖肆〗、月10日至17日放假调休 ，共8天
。2月4日（星期日） 、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实
，安排职工在除夕（2月9日）休息 。今年春节比较晚
。但是，春节前后要连续上6天班。